Management und Führungskompetenz für (angehende) Oberärztinnen und Oberärzte
Selbstbestimmte und sinnstiftende Führung
Die Fortbildung Management- und Führungskompetenz für Ärztinnen und Ärzte, die eine leitende Funktion innehaben oder anstreben, ist in enger Kooperation zwischen der Stabsstelle Controlling und der Bildungsakademie entwickelt worden.
Die Fortbildung vermittelt ein Grundverständnis von ökonomisch-unternehmerischen Prozessen und Strukturen im Gesundheitswesen sowie den Aufbau und das Management von Organisationen. Schwerpunkt der Fortbildung ist die stationäre und ambulante Krankenhausversorgung an der UME.
Ausdrückliches Ziel ist es, über die ökonomischen Themen hinaus praktische Kenntnisse in der Anwendung effektiver Management-Methoden zu vermitteln, um Führungsaufgaben wahrnehmen zu können. Um außerdem die soziale Dimension der Führung, von Beschäftigten und des Konfliktmanagements zu berücksichtigen, werden ebenfalls die kommunikativen Fähigkeiten von Ärztinnen/Ärzten weiter trainiert. Die Kurskonzeption ist angelehnt an das Curriculum „Ärztliche Führung“ der Bundesärztekammer.
Ansprechpartner
Niklas Blank
Inhalte:
Die Inhalte werden in modularer Form vermittelt:
- Modul 1: Führung und Selbstführung
- Modul 2: Führung und Interaktion/Zusammenarbeit
- Modul 3: Führung und Management
Zielgruppe:
Ärztinnen und Ärzte, die eine leitende Funktion (Oberarzt, Chefarzt) innehaben oder anstreben.
Gesamtstunden:
80 Unterrichtsstunden (60 Zeitstunden)
Kosten:
Für Beschäftigte der UME ist die Teilnahme bei dienstlicher Befürwortung kostenlos.
Für externe Teilnehmende wird eine Gebühr von 2.600,00 € erhoben.
Registrierpunkte:
Fortbildungspunkte für Ärztinnen und Ärzte werden bei der Ärztekammer Nordrhein beantragt.