Allgemeines Gleich­behandlungs­gesetz (AGG)

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Beschäftigte vor Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz. Darin werden u. a. die rechtlich geltenden Diskriminierungsmerkmale, die Pflichten des Arbeitgebers und die Rechte von Betroffenen festgelegt. Die Pflichtschulung sensibilisiert für Diskriminierung und veranschaulicht Teilnehmenden anhand von Beispielen verschiedene Situationen und Fälle, in denen eine AGG-Diskriminierung vorliegen könnte.

Diese Schulung können Sie auch als eLearning-Kurs im Lernmanagementsystem (LMS) absolvieren.