Coaching für Teams in besonders belasteten Bereichen
Das Seminar
Business Coaching gilt – noch vor Trainings und Beratungen – im beruflichen Kontext mittlerweile als die individuellste und auch nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung. Ein Business Coaching ist eine prozessorientierte Beratungsform, in der primär berufliche Themen behandelt werden. Ziel des Coachings ist grundsätzlich, Beschäftigte in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten, sie dabei zu unterstützen, ihre Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und diese zu nutzen, um nachhaltig erfolgreich zu sein.
Als besonders effektiv wird die lösungsfokussierte Gesprächsführung nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg gesehen. Im Vordergrund stehen mögliche Lösungen für das aktuelle Problem, anstatt sich mit dem Ergründen des Problems auseinanderzusetzen. In der Beratungspraxis werden also nicht die Ursachen der vorgetragenen Probleme, Konflikte, Störungen etc. analysiert, sondern überlegt, wie eine mögliche Lösung oder ein Ziel aussehen könnte.
Es gelten dabei zwei Grundannahmen:
- Die Zukunft wird erschaffen und ist verhandelbar.
- Die Gecoachten haben alle Ressourcen, Fähigkeiten und das Wissen, um ihr Leben zu verbessern, wenn sie entscheiden, dass dies gut für sie ist und sie es wollen.
Der Coach folgt außerdem drei Prinzipien:
- Reparieren Sie nicht, was nicht kaputt ist!
- Finden Sie heraus, was gut funktioniert und passt – und fördern Sie mehr davon!
- Wenn etwas trotz vieler Anstrengungen nicht gut genug funktioniert, dann hören Sie damit auf und versuchen Sie etwas Anderes!
Zielgruppe:
Beschäftigte aus allen Bereichen der UME.
Dauer:
nach Absprache
Referent/in:
interne und externe Fachdozenten mit speziellen Qualifikationen
Kosten:
Die Kosten werden vom jeweiligen Bereich übernommen; hierzu sendet der Veranstalter bzw. die Trainerin/der Trainer eine Rechnung direkt an den Bereich.