Das Seminar

Führungskräfte stehen vor besonderen Herausforderungen. Sie kennen die Beschäftigten ihres Teams mit den je eigenen Stärken und Schwächen, gehen mit internen Teamkonflikten um, vermitteln bei Problemen mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen, sind für die Dienstplangestaltung zuständig und packen bei knappen Personalressourcen oft genug selber mit an.

Im Sinne ihrer Sandwichposition vermitteln sie zwischen den Interessen ihres Teams und denen ihrer Vorgesetzten bzw. der gesamten Universitätsmedizin Essen. Sie sind loyal und füllen den eigenen Gestaltungsspielraum mit ihrer Erfahrung und Fachkompetenz.

Wie können solche vielfältigen und z. T. gegenläufigen Aufgaben gut und kompetent ausgefüllt werden? Wie bleiben Führungskräfte in der eigenen Kraft, ohne sich zu verlieren?

Erfahrungsaustausch, Rollenklärung und Stärkung in der Rollenübernahme, Ressourcenorientierung, Fallarbeit an Themen aus dem Alltag im Sinne einer kollegialen Beratung über die Grenze der eigenen Berufsgruppe hinweg.

Führungskräfte der mittleren Ebene aus dem ärztlichen Dienst, dem Pflegedienst und anderen Gesundheitsfachberufen der gesamten UME.

Die Termine entnehmen Sie bitte aus dem LMS oder dem aktuellen Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Kerstin Schwabl, Hans-Jörg Stets

Live-Online-Veranstaltung (per Zoom)

Für Beschäftigte der UME ist die Teilnahme bei dienstlicher Befürwortung kostenlos.